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- 發布時間2018-11-05 14:55
- 發布人金彩實業(ye)
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內蒙古石墨烯應用技術研究院(yuan)，隸屬(shu)于(yu)內蒙古碳烯石墨新材(cai)料有限(xian)公司(si)。內蒙古碳烯石墨新材(cai)料有限(xian)公司(si)成(cheng)立于(yu)2016年5月，共產黨員李呼斯勒被委任為研究院籌備建設組負責人、研究院院長。
加強學(xue)習、堅(jian)定信(xin)念、牢記使命(ming)
加(jia)強理(li)(li)(li)論學(xue)習(xi)，首先在思想上加(jia)以重(zhong)視，而(er)最為重(zhong)要(yao)(yao)的是(shi)理(li)(li)(li)論聯系(xi)實際。作為研(yan)究院院長(chang)、共產(chan)黨員，李呼斯勒(le)在努(nu)力(li)學(xue)習(xi)鉆研(yan)業務知識(shi)的同時(shi)主動加(jia)強對(dui)政治理(li)(li)(li)論知識(shi)的學(xue)習(xi)，主要(yao)(yao)包(bao)括繼續深入領會馬(ma)列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學發展觀，十八大、十八屆三、四、五中全會精神及習總書記的重要講話，并積極參加“兩學一做”等學習實踐活動，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。把加強理論學習作為今后工作和生活中的一項主要的內容。以適應社會主義市場經濟高速發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應實現偉大“中國夢”的客觀要求。
目(mu)標高遠、勇于(yu)擔當、知難而進
研究院(yuan)初建伊始一切從零做起，公(gong)司將石墨烯應用研究院(yuan)目標(biao)定(ding)位為“內蒙古自治區級的一流研究院”。李呼斯勒院長說：“我們的研究院不僅要建成自治區級的一流研究院而且要面向全國，放眼世界，為祖國的發展，為人類的進步，在新材料的科學研究上要有所突破，有所創新，有所建樹”。
雖(sui)然俗(su)話說(shuo)“一張白紙可畫最新最美的圖畫”，但萬事開頭難，所有的一切從頭開始，千頭萬緒從哪兒做起？困難重重可想而知。關鍵時刻共產黨員李呼斯勒勇挑重擔，知難而進。從跑立項、辦理執照及各種手續到論證可研、挖掘整合人才技術資源、建設團隊，到設(she)計研(yan)究院內(nei)建設(she)內(nei)容、科(ke)學論證制(zhi)定和設(she)置研(yan)究院的(de)(de)(de)專業技術研(yan)究發展(zhan)方向，與國家(jia)部分重(zhong)點(dian)研(yan)究機構、專家(jia)、國內(nei)和自治區內(nei)的(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)高(gao)等院校(xiao)的(de)(de)(de)合作、協調溝通(tong)、實驗室所需(xu)設(she)備儀器(qi)的(de)(de)(de)詢價(jia)、招標(biao)、采購，高(gao)科(ke)技主題(ti)展(zhan)廳的(de)(de)(de)設(she)計、談(tan)判(pan)、施工，李呼斯(si)勒院長(chang)帶領他(ta)(ta)的(de)(de)(de)團隊沒有節假(jia)日(ri)，沒有休息(xi)天，他(ta)(ta)們一(yi)個一(yi)個問題(ti)的(de)(de)(de)解決，一(yi)個一(yi)個困難地克(ke)服，他(ta)(ta)們一(yi)直在路(lu)上。
建(jian)設團隊(dui)、以身(shen)作則、樹(shu)立榜樣
團隊(dui)好不好，關鍵在領(ling)導(dao)。領(ling)導(dao)的(de)思想、品(pin)德(de)、責(ze)任和能力，決定著領(ling)導(dao)的(de)人格(ge)魅(mei)力，一個有(you)著優(you)良(liang)品(pin)格(ge)的(de)領(ling)導(dao)必(bi)須能吃(chi)苦(ku)、能吃(chi)虧、敢承擔、有(you)作為(wei)，經得(de)(de)住批評和表揚(yang)，經得(de)(de)住誘惑和清貧。
日常工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)李呼斯勒把工作(zuo)當自(zi)己一生的(de)(de)事(shi)(shi)業(ye)去(qu)經(jing)營，以國家和企業(ye)的(de)(de)利益為根本，以團隊的(de)(de)榮(rong)譽為驕傲(ao)，不利用(yong)職權(quan)謀取私利；懂得從事(shi)(shi)業(ye)的(de)(de)大(da)局(ju)出發，具有較高的(de)(de)解決問題的(de)(de)素質(zhi)和處理復雜事(shi)(shi)物的(de)(de)能力。
用獎罰分明的(de)(de)(de)(de)制(zhi)度激(ji)勵自己的(de)(de)(de)(de)團隊(dui)，用努力拼搏的(de)(de)(de)(de)信(xin)念支撐(cheng)團隊(dui)；重視人才的(de)(de)(de)(de)培養和(he)使用，保(bao)證事業發(fa)展(zhan)(zhan)所需(xu)人才的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)斷層；凡事都要(yao)從自己做起，先帶動(dong)，再引導，后(hou)監督(du)，最終讓其形成習慣；具有較強的(de)(de)(de)(de)預見(jian)性，能(neng)快速的(de)(de)(de)(de)為自己的(de)(de)(de)(de)團隊(dui)找準目標，制(zhi)定(ding)計劃，高效實施；有細膩的(de)(de)(de)(de)思維方式和(he)果斷的(de)(de)(de)(de)做事風(feng)格，遇到問題立(li)刻馬上解決；具備憂患(huan)意識、不(bu)(bu)為眼(yan)前(qian)的(de)(de)(de)(de)成績自喜，時刻考慮(lv)明天的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)；每天考慮(lv)的(de)(de)(de)(de)是“我能為團隊做些什么”，“我怎么做才能對我的團隊中的每個成員更有益”；永遠把自己的位置放在最底層。
他每(mei)天早一刻鐘到(dao)崗，調整好(hao)情緒、微(wei)笑迎接自己(ji)的員工，每(mei)天晚一刻鐘離(li)開(kai)崗位，以快樂的心(xin)情送走每(mei)一位員工，從不(bu)(bu)會讓(rang)自己(ji)的不(bu)(bu)良情緒影響到(dao)工作；用(yong)一顆感恩的心(xin)去包容，理解(jie)員工；能用(yong)自己(ji)的語言藝術去和員工進行(xing)無障(zhang)礙交流，尋找解(jie)決問題(ti)的最佳途徑，高效(xiao)的、圓滿的完(wan)成(cheng)工作任務(wu)。
在生活中時(shi)時(shi)刻(ke)刻(ke)注意自己的(de)(de)儀容和(he)儀表，一舉一動，在員(yuan)(yuan)工中樹立自己積(ji)極向上的(de)(de)良好形(xing)象(xiang)；對員(yuan)(yuan)工經常(chang)表揚，鼓(gu)勵(li)，讓(rang)員(yuan)(yuan)工有足夠的(de)(de)動力(li)向前沖；公平公正的(de)(de)對待(dai)每(mei)個人，每(mei)件事(shi)，遇到問題首先勇于承(cheng)擔，不推諉；把員(yuan)(yuan)工當作(zuo)(zuo)自己的(de)(de)親(qin)人去對待(dai)，讓(rang)其發自內(nei)心(xin)自愿的(de)(de)積(ji)極工作(zuo)(zuo)。
今(jin)天，在李呼斯勒院長和他帶(dai)領(ling)的一支年輕(qing)創新團隊的共(gong)同努力下，內蒙(meng)古石墨烯應用研究(jiu)院建設(she)初(chu)具規模。
高科技主題展廳已經完(wan)成建(jian)設。正式接待(dai)了(le)包括國家商(shang)務部(bu)副部(bu)長(chang)王(wang)受文、呼和浩(hao)(hao)特(te)市人(ren)大(da)常委(wei)會主任云建東、呼和浩(hao)(hao)特(te)市人(ren)大(da)副主任孫建國在內(nei)的多(duo)位(wei)領(ling)導(dao)，展(zhan)示效果受到(dao)了(le)一致好評，各級領(ling)導(dao)也對研究院專業(ye)技術突破、產業(ye)化發展(zhan)以及對區域經濟的貢獻(xian)提出了(le)殷切的希(xi)望。
實驗室建設已(yi)具有(you)雛形(xing)。在充分論證的基礎上，李呼(hu)斯(si)勒院長組織購(gou)置(zhi)了高(gao)壓均(jun)質機、激光粒度儀、振實密(mi)度儀、純水系統等一(yi)批先進國外設備(bei)和國內優質專業設備(bei)18臺（套），基本具備了開展高端石墨烯制備技術、第四代高溫氣冷堆核燃料元件用高純石墨粉體制備技術、新能源電池負極材料制備技術的研究條件。
區(qu)域內戰略聯盟建(jian)設穩步推進。研究院(yuan)建設過程中，李呼斯勒(le)院(yuan)長廣泛(fan)聽取各方面(mian)建議(yi)和意見，充分(fen)認識到(dao)在(zai)目前(qian)高新技術快速發展的時代，借(jie)力、合力將(jiang)是研究院(yuan)可持續發展的必由之路，因此制定了“以集團專業技術和產業化發展方向為著力點，建設區域內資源共享、利益共享合作平臺”的發展原則，積極開拓外部合作渠道，已經與內蒙古大學、內蒙古工業大學、內蒙古農業大學等高校建立了戰略聯盟關系，后續將立足于國家和自治區戰略發展方向，從專業技術研究、人才培養、共建實驗室、知識產權申報、科技成果轉化等方面進行通力合作，充分發揮高校在科學研究、人才培養和研究院在專業技術發展方面的優勢，加強校企合作，推動高校科技成果轉化，實現互利共贏。
“互聯網+石墨（烯）”科技創新服(fu)務平臺建設工作順(shun)利開展。在開(kai)展廣(guang)泛合作(zuo)的基礎上，李呼斯勒院長帶領團(tuan)隊正(zheng)在努力推進建設以“信息互通、資源共享、協同創新、開放合作、互利共臝”為宗旨、以大數據為支撐的“互聯網＋石墨（烯）”全產業鏈創新服務平臺。力爭通過3-5年的建設實施與應用推廣，實現“四個一”總體目標。即:打造一個平臺、建設一個網絡智庫、形成一個體系、培育一個產業。平臺將高效整合、共享石墨（烯）領域的高、中、低端產業要素與優質資源，建設科研開發、設計咨詢、金融服務、科技資源優化與配置、方案解決、物流等服務板塊；推動軟件與服務、設計與制造資源、關鍵技術與標準的開放共享；構建一個可實現線上線下供給與需求無縫對接的石墨（烯）新材料智能產業共享平臺，實現資源效益最大化，打造一個新的產業發展模式。
相信不久后，內(nei)蒙(meng)古石墨烯應用研(yan)究院將(jiang)會以高端、領先、大(da)氣、國內(nei)一(yi)流(liu)的(de)嶄(zhan)新姿態(tai)展現在中(zhong)國呼和浩特留學人員創業園區，迎接四面八方的(de)有(you)志有(you)識人士前(qian)來參觀、合作(zuo)，為國家(jia)新材料(liao)的(de)科(ke)學研(yan)究、開發利用譜寫出新的(de)篇章。
